¿Qué mide y cómo se estructura el Índice Global de Complejidad Corporativa (Global Business Complexity Index, GBCI)

El GBCI evalúa más de 250‑292 indicadores organizados en cinco grandes áreas:

1. Legislación y regulaciones

• Requisitos para constituir empresas, licencias sectoriales, procedimientos de importación/exportación.

1. Cumplimiento normativo

• Informes regulatorios, estándares antimonopolio, control de lavado de dinero, ESG.

1. Contabilidad e impuestos

• Normas contables (IFRS, GAAP), frecuencia de declaraciones, tasas impositivas, digitalización fiscal.

1. Recursos humanos y nómina

• Ley laboral, beneficios, cotizaciones sociales, contratación/despido, reportes digitales.

1. Operaciones corporativas globales

• Requisitos de presencia física, representantes locales, reporte de UBOs, firmas manuscritas.

Caso Costa Rica – factores de avance

Costa Rica, con posición 58° global, destaca por:

• Digitalización y trámites en línea (tax, permisos)
• Regímenes de zonas francas con exoneraciones y logística eficiente.
• Infraestructura vial y portuaria renovada: rutas 32, Caldera-Moín, aeropuertos
• Sostenibilidad y ESG: electricidad 98 % renovable, normativas anticorrupción.
• Desarrollo de talento: enfoque STEM, bilingüismo, cualificación técnica
• Desafíos: apreciación del colón que encarece exportaciones, cuellos logísticos

Comparativa general LATAM 2025

• Top LATAM (más complejo): México (3), Colombia (5), Brasil (6), Bolivia (8), Argentina (11). Factores comunes: fiscalidad rígida, burocracia intensa, normas laborales estrictas.
• Giro hacia la simplificación: Costa Rica y República Dominicana descendiendo muchos puestos.
• Estabilidad intermedia: Chile, Uruguay, Panamá muestran regulación más predecible y menos costosa.
• Casos críticos: Venezuela, Perú, Nicaragua penalizados por burocracia extrema, inestabilidad política y controles de cambio.

Insights estratégicos

• La complejidad fiscal y contable (integración IFRS/GAAP + frecuencia de declaración) es el motor principal del GBCI.
• La adopción de digitalización y gestión online aparece como el camino más eficaz para reducir complejidad.
• Las reformas laborales, notariales y de reporte corporativo son palancas claves en países exitosos.
• El contexto político y económico (inflación, sindicatos, cambios regulatorios) influye directamente en la posición del índice.

Próximos análisis posibles

• Desglose por indicador para cada país: tiempos de apertura, costos, frecuencia de reporte, tasas impositivas, etc.
• Evolución temporal (2023–2025) país por país: progreso o retrocesos puntuales.
• Identificación de casos exitosos de simplificación regulatoria (e.g. Costa Rica, República Dominicana) como modelo.