Análisis comparativo global 2026

Para este estudio se analizaron 251 jurisdicciones, utilizando las siguientes variables tributarias nominales:

• Impuesto de renta de empresas
• Impuesto sobre la renta de personas físicas
• IVA
• Seguridad social patronal
• Seguridad social del trabajador

A partir de estos datos se construyeron tres escenarios estratégicos.

1️⃣ Índice de Competitividad Empresarial

(Enfoque inversionista – costo directo empresa)

Fórmula:

Renta Empresas + Seguridad Social Empresas

🇨🇷 Costa Rica:

• Valor: 56.83%
• Percentil mundial: 98%
• Posición: Top 2% más alto del mundo

Interpretación

Costa Rica es más costosa que el 98% de las jurisdicciones analizadas para operar empresa formalmente.

El factor determinante no es el impuesto corporativo aislado, sino la seguridad social patronal.

2️⃣ Índice de Presión Tributaria Total País

(Foto completa del sistema tributario)

Fórmula:

• Renta Empresas
• IVA
• Seguridad Social Empresas
• Seguridad Social Empleados
• Renta Personas Físicas

🇨🇷 Costa Rica:

• Valor: 105.66%
• Percentil mundial: 91%
• Ubicación: Dentro del 9% más alto del mundo

Interpretación

Cuando se incorpora la renta personal, Costa Rica pierde algunas posiciones frente a países europeos con tasas personales más elevadas.  Sin embargo, continúa dentro del grupo alto global.

3️⃣ Índice de Costo Estructural para Atraer Talento

(Enfoque capital humano y salarios reales)

Fórmula:

• Renta Personas Físicas
• Seguridad Social Empleados
• Seguridad Social Empresas

🇨🇷 Costa Rica:

• Valor: 62.66%
• Percentil mundial: 91%
• Ubicación: Dentro del 9% más alto global

Interpretación

Costa Rica presenta un costo tributario laboral elevado en términos comparativos.

Esto impacta:

• Competitividad salarial
• Atracción de talento calificado
• Decisiones de relocalización empresarial

📌 Comparación por concepto

Hallazgo clave

El problema estructural está en la carga patronal y de menos peso en el IVA 

🏛 Posición de Costa Rica en la OCDE

Costa Rica es miembro de la OCDE. En comparación con el bloque:

• Impuesto corporativo → Zona media
• Seguridad social patronal → Parte alta
• Carga estructural empresarial → Tercio superior

No es el país más alto de la OCDE, pero sí uno de los más costosos para operar formalmente. (Tercero)

🌎 Banco Mundial y FMI

Banco Mundial:

• En “Total Tax & Contribution Rate” Costa Rica se ubica por encima del promedio latinoamericano.
• En presión tributaria como % PIB → rango medio dentro OCDE.

FMI:

• Presión tributaria consolidada → zona media.
• Carga laboral → superior al promedio regional.

Conclusión estructural

Costa Rica:

• 🔴 Es uno de los países más costosos del mundo para operar empresa formal.
• 🟠 Mantiene una presión tributaria total alta.
• 🟠 Presenta un costo estructural laboral elevado.

El debate no debe centrarse únicamente en el impuesto corporativo, la discusión técnica debe centrarse en la estructura acumulativa.

📈 Recomendaciones técnicas

1️⃣ Separar competitividad empresarial de presión fiscal total

No mezclar indicadores.

2️⃣ Revisar estructura de seguridad social patronal

Es el principal determinante del ranking.

3️⃣ Diseñar incentivos sectoriales

Especialmente en industrias de alto valor agregado.

4️⃣ Crear un Índice Costarricense de Competitividad Tributaria anual

Publicación técnica y transparente.

5️⃣ Profesionalizar el debate

Evitar discursos simplistas de “bajar impuestos” sin análisis estructural.

Fuente OCDE, FMI

Elaboración propia-